pengalaman interview di PT. mulia jaya(macho group) dan PT Raxindo (rajawali karya expansindo)

okay here the story, beberapa waktu yang lalu saya melamar ke kedua perusahaan yang namanya sudah saya paparkan jelas di judul. info lowongan saya dapat  dari kantor pos pusat. saya tidak curiga sedikit pun tentang kedua perusahaan ini karna mengimi-imingi pembukaan cabang baru jadi wajar menurut saya membutuhkan banyak karyawan.karena ada posisi yang saya minati akhirnya saya kirimkan lah berkas lamaran saya salah satunya lewat pos dan satunya saya titipkan dengan teman yang mau mengirimkan lamaran juga. selang beberapa hari saya mendapat sms panggilan interview yang pertama saya dapat dari PT mulia jaya di awal saja saya sudah merasa janggal karena sms panggilan interview ini datang pada hari minggu pukul 20.00 WIB. padahal selama saya mendapat panggilan interview dari perusahaan-perusahaan yang pernah saya ikuti sms/telp/email selalu datang diwaktu worktime and workdays. sms ini berisi bahwa saya diundang untuk datang interview di hari senin jam 08.00WIB dengan menggunakan baju hitam putih. dan kesalahan saya adalah saya tidak gugling mencari tau kekredibelan perusahaan ini. besoknya pada hari senin datanglah saya memenuhi undangan perusahaan macho ini. pertama-tama saya disambut dengan keramahan admin, saya kira begitu karena dia berada di depan dan sepertinya menangani pengurusan berkas dan surat menyurat kantor terlihat dari tumpukan beberapa map di mejanya. pertama saya disuruh mengisi semacam form yang berisi pertanyaan mengenai macam-macam pekerjaan dan saya disuruh menjawab dengan penjelasan mengenai pekerjaan tersebut. saya diberi waktu 20 menit untuk menjawab 9 posisi pekerjaan dan deskripsinya. lembar form ini adalah lembar fotokopi yang sangat buram dan hitam seperti tidak niat mereka mencari tempat fotokopi yang berkualitas lebih baik. saya isi sekenanya saja setau saya dan saya gunakan kemampuan saya mengarang bebas untuk memanjang-manjangkan jawaban. setelah selesai saya kumpulkan ke si admin dan saya disuruh menunggu sementara si admin masuk kebagian dalam kantor. kantornya sendiri adalah ruko yang disekat-sekat untuk membagi tiap ruangan dan sepenglihatan saya di lantai bawah dibagi menjadi 3 saya menunggu di bagian paling depan. lama sekali saya menunggu mungkin sekitar 20 menit saya menunggu sendirian oh iya saya hanya sendirian yg mengikuti interview ini sambil menunggu saya gugling dan saya mendapat sebuah blog yang membahas tentang kobra lalu di bagian komentar ada yang menyebut macho grup ini. fix saya mau kabur dari perusahaan ini. setelah menunggu yang sangat lama saya sudah mulai kesal dan memikirkan cara terbaik untuk kabur saya disuruh masuk keruangan belakang dan menjumpai hrd nya dengan muka yang sudah tidak enak saya ikut saja. si hrd ini menjelaskan bahwa hari ini saya akan ikut 3 test pertama interview, 2 PSIKOTES PRAKTEK, 3 TEST INTERVIEW. dan test psikotes yang dimaksud si mbak hrd ini adalah survey 50 kk di daerah yang 1 jam jauhnya dari pusat kota. dan saya hanya akan mendampingi dan melihat2 seorang rekan yang katanya melakukan test ini untuk dapat naik jabatan ke asst manager. saya bertanya survey apa? bagaimana? dan lain-lain tp mereka berkelit dan menyuruh saya langsung ikut saja. yang paling mencengangkan saya adalah survey ke daerah itu menggunakan motor saya i think they're kidding me. lalu dengan basa basi mereka menawari saya sarapan saya pun ikut-ikut saja di tempat sarapan ketika si laki-laki ini masuk dan memesan saya tinggalkan dia dan saya kabur pulang kerumah. sorenya saya disms oleh raxindo untuk mengikuti test dan saya datang-datang saja sebelumnya saya sudah gugling tp tidak terlalu membuahkan hasil karena ada banyak perusahaan bernama raxindo. tp ada satu blog yang menjual koyok herbal dan sendal akupuntur dengan harga yang spektakuler. dan benar saja raxindo ini adalah penjual koyo tersebut modus operandi nya sama mereka mau buka kantor cabang baru dan membutuhkan banyak karyawan dan karena pelamar yang banyak (?) this statment is questionable sekali. jd saya akan melalui 3 tahap interview, observasi dan test tertulis akhir tp perusahaan ini sedikit lebih bermodal karna menyiapkan kendaraan untuk mengangkut para sales koyo menuju lokasi dan menjual koyo-koyo mereka. ketika dipaksa masuk mobil saya berkelit dan berhasil kabur.

kepada rekan-rekan pencari kerja semoga info saya bermanfaat dan bagi rekan-rekan yang merasa memiliki kemampuan lebih dan ijazah yang layak agar tidak tertipu menjadi sales produk kesehatan yang sangat tidak jelas bagaimana dan apanya. tp bagi rekan-rekan lain yang ingin mencoba dan merasa cocok dengan 2 perusahaan tersebut silahkan saja mencoba. saya tidak bermaksud menutup jalan rezeki atau apapaun saya hanya menceritakan pengalaman rekrutmen saya yang sangat jauh dari apa yang saya lamar dengan kenyataan dilapangan. semoga rekan-rekan pencari kerja dan saya segera mendapat pekerjaan yang sesuai dan layak.